Hammashuollon henkilöstöpula täyttä totta

Taas kerran olen urani huipulla hammaslääkärinä, kun suurin osa hoitohenkilökuntaa ja kaikki kollegat lomailevat loppuvuoden. Rutiinilla tässä on kuitenkin pärjätty; vain puhelimen pärinä on häirinnyt hoitotyötä.

Hammashuollon henkilöstöpula on täyttä totta, vaikka valtakunnallisesti ottaen suun terveyspalvelujen saatavuus on viime vuosina parantunut, ja tasa-arvo suun hoidossa on lisääntynyt.

Yli puolet terveyskeskuksista on ilmoittanut, että hammaslääkäripula vaikeuttaa hoitotakuun toteutumista. Joka neljännessä terveyskeskuksessa on pulaa myös suuhygienisteistä. Osassa terveyskeskuksista ollaan sitä mieltä, että hoitoon pääsy joko jatkuu vaikeana tai se muuttuu vielä vaikeammaksi.

Erityisen huono hammaslääkäritilanne on Pohjois-Karjalassa. Joensuun ongelmat saamme lukea muutaman viikon välein maakuntalehdestä, mutta vaikeuksia on muuallakin. Juuassa kolme neljästä hammaslääkäristä muutti viime kesänä töihin suurempiin yksiköihin. Polvijärvi taas on ollut jo pidemmän aikaa kokonaan reppufirmojen palvelujen varassa.

Lokakuussa 2005 työvoimavaje oli 265 kokoaikaista terveyskeskushammaslääkäriä. Se on meille haaste. Toimintatapoja ja työnjakoa on kehitettävä edelleen, mutta sen lisäksi tarvitaan riittävä määrä hoitohenkilöstöä. Siksi Kuopion hammaslääketieteen opetus on käynnistettävä uudelleen. Opetus voidaan toteuttaa yhteistyössä Oulun yliopiston hammaslääketieteen laitoksen kanssa.

Tähän viikkoon mahtuu myös hyvin mieluinen asia. Paikkakunnan nuori valmistuu parin viikon päästä suuhygienistiksi. Kuntayhtymällä on mahdollisuus palkata hänet töihin. Eilen kirjoitin aluksi puolen vuoden työsopimuksen. Jatkossa on mahdollisuus siirtyä pysyvään työsuhteeseen. Toimihan hyväksyttiin viime viikon kaupunginvaltuuston kokouksessa.